Leistungen
Arbeitsmedizin für Ihr Unternehmen, direkt im Betrieb
Alle Leistungen sind darauf ausgelegt, in Ihrem Betrieb stattzufinden. Was im Einzelfall erforderlich ist, ergibt sich aus Ihren Tätigkeiten und der Gefährdungsbeurteilung.
Betriebsärztliche Betreuung
Beratung von Geschäftsführung und Beschäftigten, Betreuung nach DGUV Vorschrift 2, mit einer festen ärztlichen Ansprechpartnerin.
Mehr erfahrenArbeitsmedizinische Vorsorge
Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorge nach ArbMedVV, gebündelt an festen Terminen in Ihrem Betrieb.
Mehr erfahrenBEM-Gespräche
Betriebliches Eingliederungsmanagement: ärztliche Begleitung bei der Rückkehr nach längerer Erkrankung, mit Blick auf Arbeitsplatz und Belastbarkeit.
Mehr erfahrenBetriebsbegehungen und Beratung
Begehungen, Beratung zum betrieblichen Gesundheitsschutz und Zusammenarbeit mit Ihrer Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Mehr erfahrenIm Überblick
Leistungen Arbeitsmedizin
Was ich für Ihr Unternehmen übernehmen kann, auf einen Blick. Den passenden Umfang legen wir gemeinsam anhand Ihrer Tätigkeiten fest.
- Betriebsärztliche Betreuung gemäß ASiG und DGUV Vorschrift 2
- Arbeitsmedizinische Vorsorgen (Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorge) nach ArbMedVV
- Einstellungsuntersuchungen für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Eignungsuntersuchungen
- Reisemedizinische Beratung und Vorsorge (früher G 35)
- Unterstützung bei der Erstellung der Gefährdungsbeurteilung
- Teilnahme an Betriebsbegehungen und ASA-Sitzungen (Arbeitsschutzausschuss)
- Ergonomie-Beratung
- Unterstützung bei der Wiedereingliederung von Beschäftigten (Betriebliches Eingliederungsmanagement, BEM)
- Fachvorträge zu arbeitsmedizinischen Themen und Mitarbeiterunterweisungen
- Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Zusammenarbeit mit dem Arbeits- und Gesundheitsschutz-Team im Unternehmen, z. B. Fachkraft für Arbeitssicherheit und Sozialberatung
- Weitere Leistungen nach Absprache
So funktioniert es
Betreuung in Ihrem Unternehmen in fünf Schritten
Vom ersten Gespräch bis zum Folgetermin. Der Ablauf ist so angelegt, dass Ihre Organisation möglichst wenig Aufwand hat.
- 01
Bedarf klären
Kurzes Gespräch zu Betriebsgröße, Tätigkeiten und Gefährdungen. Daraus ergibt sich, welche Betreuung und welche Vorsorgen Sie brauchen. Sie erhalten ein Angebot.
- 02
Termine planen
Wir legen feste Vor-Ort-Tage fest und bündeln Vorsorgen, Beratung und Begehung. Ihre Personalabteilung macht einen Zeitplan, wer wann an der Reihe ist und welche Untersuchungen erhält.
- 03
Raum vorbereiten
Ein ruhiger Raum mit Tisch und Stühlen genügt, mit Gewährleistung von Privatsphäre und ärztlicher Schweigepflicht. Untersuchungsgeräte bringe ich mit.
- 04
Betreuung vor Ort
Vorsorgen, Beratungsgespräche und Begehung finden wenn möglich an einem Tag statt. Beschäftigte kommen zum vereinbarten Zeitpunkt und gehen danach direkt zurück an den Arbeitsplatz.
- 05
Weiter betreuen
Sie erhalten eine Bescheinigung mit der nächsten Frist. Die Folgetermine werden von der Personalabteilung geplant, in der Regel nach drei Jahren. Zwischendurch bin ich für Rückfragen erreichbar.
Sie suchen eine betriebsärztliche Betreuung für Ihr Unternehmen?
Schildern Sie kurz Ihren Betrieb. Sie erhalten eine Einschätzung, welcher Betreuungsumfang passt, und ein unverbindliches Angebot.